オリバーグループでは、不動産業界未経験・第二新卒を含む、幅広い人材を募集しております。
募集職種
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・賃貸仲介アドバイザー
・経理
・家賃会計（家賃管理/清算）
・プロパティマネージメント（オーナー対応/収益拡大）
・カスタマ業務（入居者様からのリクエスト対応業務）
・契約管理、リーシング業務
・売買仲介営業
・用地仕入業務
・賃貸物件リフォーム業務
・社内SE
・アパートマンション修繕業務
・施工管理
賃貸仲介アドバイザー
| 募集社名 | 株式会社オリバー365 |
| 募集職種 | 賃貸仲介アドバイザー |
| 必須資格 | 普通自動車第一種運転免許（AT限定可） |
| 歓迎資格 | 宅地建物取引主任者 |
| 仕事の内容 | ・来店されたお客様の対応 ・ご要望に合った賃貸物件のご紹介 ・興味を持って頂いたお客様を物件へご案内 ・契約業務・入居後のアフターフォロー |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 9：45～18：45（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（交代制） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
経理
| 募集社名 | 株式会社オリバー |
| 募集職種 | 経理 |
| 必須資格 | ・ExcelやWordなどの基本的なPCスキル ・普通自動車第一種免許 いずれかのご経験、又はスキル ・経理業務経験 ・日商簿記2級以上 |
| 歓迎資格 | ・「勘定奉行」その他会計システム使用経験 ・不動産管理等の業務経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・積極的に新しいことにチャレンジできる方 ・主体的に行動できる方 |
| 仕事の内容 | 会計スタッフとして、会計業務全般に携わっていただきます。 ・入金照合業務 ・仕訳伝票起票 ・経過勘定管理 ・送金業務 ・証憑管理 ・ExcelやCSVでの資料作成や照合作業 ・関連部門への問合せ及び報告業務 ・会計システム、その他業務システムのオペレーション ※入社後に経理職の経験を積んでいただくことで、 業務の幅を少しずつ広げていただきたいと考えています。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 8：45～17：45（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（土曜日・日曜日） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6ヶ月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
家賃会計(家賃管理/清算)
| 募集社名 | 株式会社オリバー |
| 募集職種 | 家賃会計（家賃管理/清算） |
| 必須資格 | 日商簿記3級 |
| 歓迎資格 | ・日商簿記2級以上 ・不動産業界での業務経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体性のある対応ができる方 ・積極性のある対応ができる方 |
| 仕事の内容 | 管理する物件の会計業務 当社グループがオーナー様より管理を受託したアパート・マンションの 家賃管理に関する業務（入出金管理・送金業務など）をお任せします。 詳細 オーナー様に代わり、ご入居者様から家賃を集金し、共用部の公共料金や 修繕費等の支払い代行を行います。最終的に収支を計算しオーナー様へ 家賃の送金を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（交代制） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
プロパティマネージメント（オーナー対応/収益拡大）
| 募集社名 | 株式会社オリバー |
| 募集職種 | プロパティマネージメント（オーナー対応・収益拡大） |
| 必須資格 | ・普通自動車第一種運転免許 ・不動産業界での業務経験 |
| 歓迎資格 | ・賃貸管理もしくは賃貸仲介の経験 ・宅地建物取引士 ・FP2級以上をお持ちの方 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体性のある対応ができる方 ・積極性のある対応ができる方 |
| 仕事の内容 | 当社が管理する物件のオーナー様の収益最大化に向け、経営代行として 各種業務を担っていただきます。 ご入社後は先輩社員とのOJTやeラーニング等を通して、業務知識を深めて いただくことができます。 詳細 オーナー様へのコンサルティング提案 ・入居申し込みのご連絡 ・入居者退去(解約)のご連絡 ・空室住戸の募集条件提案 ・管理物件の設備改善 外壁塗装といったリフォーム提案 ただ賃料を下げるだけでなく、オーナー様の収益最大化というテーマのもと、 物件の価値向上に向けたご提案を行っていただいます ・各種審査対応 ・折衝対応 ・企画書・提案書・申請書といった各種書類の作成対応 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（交代制） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
カスタマ業務（入居者様からのリクエスト対応業務）
| 募集社名 | 株式会社オリバー |
| 募集職種 | カスタマ業務（入居者様からのリクエスト対応業務） |
| 必須資格 | 普通自動車第一種運転免許 |
| 歓迎資格 | ・コールセンターでの勤務経験 ・不動産業界での業務経験 ・宅地建物取引士 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体性のある対応ができる方 ・積極性のある対応ができる方 |
| 仕事の内容 | 管理する物件の入居者様対応業務 当社グループがオーナー様より管理を受託したアパート/マンションの 入居者様からのリクエスト、対応業務をお任せします。 詳細 ご入居中のお客様より弊社コールセンターを経由し依頼のあった リクエスト等に対応いただくお仕事です。 また、入居中に発生する様々なトラブルの解決をお手伝いしていただき ご入居者様に安心、快適にお住まいいただける環境と提供します。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（交代制） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
契約管理/リーシング業務
| 募集社名 | 株式会社オリバー |
| 募集職種 | 契約管理/リーシング業務 |
| 必須資格 | ・普通自動車第一種運転免許 ・賃貸仲介業務の業務経験 |
| 歓迎資格 | ・宅地建物取引士 ・不動産管理会社での業務経験 ・不動産経営管理士 |
| 仕事の内容 | 管理物件のリーシング業務および賃貸借契約管理業務 当社グループがオーナー様より管理を受託したアパート・マンションの 入居者募集促進業務（リーシング業務）に従事していただきます。 詳細 空室となった物件の募集条件を入居促進の観点から検討します。 入居者に選ばれる設備の導入や賃料査定から募集条件の見直しなどを 行っていただき、仲介会社への募集促進にも携わっていただきます。 また契約から引き渡しまでにおける賃貸借契約の管理、空室の管理なども 行っていただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（交代制） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
売買仲介営業
| 募集社名 | 株式会社オリバー |
| 募集職種 | 売買仲介営業 |
| 必須資格 | ・普通自動車第一種運転免許 |
| 歓迎資格 | ・不動産業界での業務経験 ・セルフスターター（主体的）な方 ・物事をまとめる能力が高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 仕事の内容 | 担当業務 売買営業業務全般に携わっていただきます。 分担作業ではなく各々の担当が一貫して行います。 詳細 反響対応、電話追客、お客様訪問、物件案内、 資金計画（住宅ローン付け）、役所物件調査、重説、売買契約書作成等 新客発生活動、現地販売会開催、チラシ作成、配布、 インターネット写真撮影・掲載など ※上記を中心に、その他突発的な業務なども含め幅広く対応いただきます。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 9：45～18：45（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（交代制） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
用地仕入業務
| 募集社名 | 株式会社オリバー |
| 募集職種 | 用地仕入業務 |
| 必須資格 | 普通自動車第一種運転免許 |
| 歓迎資格 | ・不動産業界での業務経験 ・セルフスターター（主体的）な方 ・物事をまとめる能力が高い方 ・コミュニケーション能力の高い方 |
| 仕事の内容 | 賃貸マンション管理受託・レンタル収納用用地受託・ コインパーキング事業用用地受託・その他利用の用地受託等の 開発用地の仕入れ担当者として、以下の業務に携わっていただきます。 開発用地仕入れ業務 ・自社開発プロジェクトのための収益用賃貸マンション・ レンタル収納用用地・コインパーキング事業用用地の取得 ・ボリュームプランの策定、事業収支の検証 ・権利関係、与信調査 ・契約締結業務 ・固定資産（賃貸運営用）の取得・ポートフォリオ入替え時の売却 ・棚卸資産（転売用）の取得・売却 ・不動産（信託受益権含む）の媒介業務 ・新規取引先の開拓、関係構築、情報収集 ・既存取引先との関係構築、情報収集 等 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 8：45～17：45（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（交代制） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
賃貸物件リフォーム業務
| 募集社名 | 株式会社オリバー |
| 募集職種 | 賃貸物件リフォーム業務 |
| 必須資格 | ・普通自動車第一種運転免許 ・不動産業界での業務経験 |
| 歓迎資格 | ・賃貸管理もしくは賃貸仲介の業務経験 ・宅地建物取引士 ・FP2級以上 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体性のある対応ができる方 ・積極性のある対応ができる方 |
| 仕事の内容 | 当社が管理する物件の退去時の立会管理・リフォーム手配等の 業務を行っていただきます。 ご入社後は先輩社員とのOJTと通して、退去立会や退去精算業務を習得 していただき、レベルに応じ住み心地や満足度を高めるリノベーションの 提案等も企画提案していただけるやりがいのあるお仕事です。 詳細 退去立会・リフォーム工事の管理 ・退去立会管理（立会業者のスケジュール及び実施管理） ・見積書の内容確認 ・退去精算書作成・契約者折衝 ・リフォーム工事の発注・工程管理 ・工事完了チェック など 退去からリフォーム工事全般に関わる業務です。 オーナー様への提案営業は専門チームが行いますので そのサポートをお願いします。 設備のリニューアル提案など、お客様に選ばれる部屋づくりに 関わることのできるやりがいのある仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（交代制） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
社内SE
| 募集社名 | 株式会社オリバー |
| 募集職種 | 社内SE |
| 必須資格 | なし |
| 歓迎資格 | 下記のいずれかの資格保有、又はご経験のある方を歓迎いたします。 ・ITパスポート ・Salesforce認定アドミニストレーター ・AdobeCCアプリケーションの利用経験 ・Salesforceシステムの管理及び開発経験 ・新規システム導入企画、運用支援等の経験 ・ネットワーク保守、PC他デジタルデバイスの保守管理経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体性のある対応ができる方 ・積極性のある対応ができる方 |
| 仕事の内容 | ・システム、ネットワーク、デジタルデバイス等の保守管理 ・システムの開発の要件定義 ・システムの開発の進捗マネジメント ・CRM（Salesforce）の開発及びシステム連携 ・システム導入及び開発時の社内調整 ・システムの設定、カスタマイズ、及びセキュリティ管理 ・システム運用マニュアル等の作成、ユーザーサポート等 ITスキルを活用して、既存システムの保守管理業務の他、 社内及び不動産サービスのデジタルトランスフォーメーション （DX：Digital Transformation）の推進を担う中心的な役割をお任せいたします。 業務システムの活用、利用部門のニーズに応じた追加機能の開発、 他システムとの連携を社外の開発会社と協力しながら進める業務全般を お任せいたします。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 8：45～17：45（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（土曜日・日曜日） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
アパートマンション修繕業務
| 募集社名 | 株式会社オリバービルコム |
| 募集職種 | アパートマンション修繕業務 |
| 必須資格 | 普通自動車第一種運転免許 |
| 歓迎資格 | ・建物修繕・管理、建物調査・診断、企画、施工管理経験 ※資格/年数/経験建造物不問 ・建築施工管理技士の資格 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体性のある対応ができる方 ・積極性のある対応ができる方 |
| 仕事の内容 | 仕事内容 業務内容としては賃貸マンション・アパートの修繕業務になります。 具体的には、以下を行っていただきます。 ・入居者様からの建物不具合連絡からの建物修繕対応 ・賃貸マンションの建物・設備に関する点検・修繕・工事の管理 ・賃貸マンションのオーナー様への修繕・工事の提案 ・各修繕に関する協力業者様との打合せや発注・依頼、現場対応や 諸官庁との折衝等 ※担当のオーナー様に寄り添い オーナー様の不動産の価値を落とさず 維持をする大切なお仕事です。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 9：00～18：00（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（交代制） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
施工管理
| 募集社名 | 株式会社オリバー建設 |
| 募集職種 | 施工管理 |
| 必須資格 | 普通自動車第一種運転免許 |
| 歓迎資格 | ・建築施工管理技士1級/2級もしくは建築士 ・コミュニケーション能力の高い方 ・主体性のある対応ができる方 ・積極性のある対応ができる方 |
| 仕事の内容 | 当グループが管理するマンション、アパート等の大規模修繕を オーナー様へご提案。その後の施工管理全般をお任せします。 担当のオーナー様に寄り添い 自分のペースで業務計画を立てられます。 環境 一級建築士及び1級施工管理技士を持つ経験豊富な社員が在籍 施工先 相模原市周辺がメイン。移動範囲は車でおよそ1時間以内。 業務の流れ 建物調査・診断⇒工事の企画⇒積算/見積もり⇒オーナー様への提案/折衝⇒ ⇒工事業者手配⇒工程/人員/品質/予算の管理⇒完成/引き渡し |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業時間 | 8：30～17：30（休憩時間：60分） |
| 休日 | 週休二日制（交代制） |
| 年間休日 | 110日 |
| 試用期間 | あり（6か月） |
| 給与／賞与 | 弊社規程による |
| 福利厚生 | ・社会保険完備 ・有給休暇取得推奨（年間取得平均10日以上） ・資格取得支援制度（受験料、登録料、更新料の会社負担） ・宅建取得研修制度（教材費、受験費用、登録費用、更新料の会社負担） ・資格取得祝い金制度 （宅建士10万円/不動産経営管理士1万円/FP2級1.5万円 等） ・資格手当（1,500円～20,000円/月） ・各種祝金制度（結婚・入学・住宅購入・出産 等） ・勤続表彰 ・通勤手当（支給上限30,000円/月） ・住宅取得支援（グループ内物件の購入時、仲介手数料半額を会社負担） ・社員旅行（香港・グアム・北海道・石川・伊豆など会社全額負担） ・海外研修（海外、国内 年に10名程度参加） ・退職金制度（勤続3年以上より適用） ・産休・育休制度（男性取得も推奨 昨年2名取得） ・時短勤務制度 ・階層別研修制度やスキルアップ研修制度、 外部研修への積極的参加推奨 等 |
